Pequenos Negócios
Os pequenos negócios, como microempreendedores individuais (MEIs), microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), configuram um grande protagonismo em nossa economia, gerando inúmeros empregos e diversas oportunidades para quem busca empreender, tornando-se um verdadeiro motor de inovação e crescimento
Nossas SOLUÇÕES
Estamos ao seu lado em toda a sua jornada empreendedora, simplificando as exigências legais relacionadas à documentação de segurança do trabalho. Oferecemos soluções em treinamentos, gerenciamento de perigos e riscos ocupacionais e sessões de consultoria especializada. Venha conhecer nossos serviços e descubra como podemos ajudá-lo a garantir um ambiente seguro e saudável
Momento de Transformação
Todo MEI poderá em algum momento se transformar numa microempresa (ME) ou empresa de pequeno porte (EPP). Este momento, seja por comunicação obrigatória ou por opção do empreendedor traz novos desafios relacionados a expansão dos negócios, a mudança de gestão e a contratação de mais funcionários. Estamos aqui para te assessorar nessa jornada junto à segurança do trabalho
Programa Gerenciamento de Riscos (PGR)
Todas as microempresas e empresas de pequeno porte quem mantenham trabalhadores como empregados (CLT), indiferente ao seu grau de risco, devem obrigatoriamente elaborar o PGR; exclusivamente para aquelas com graus de risco 1 e 2 há a possibilidade de ficarem dispensadas da elaboração
Comissão Interna de Prevenção Acidentes e de Assédio (CIPA)
Todas as microempresas e empresas de pequeno porte que mantenham trabalhadores como empregados (CLT), devem constituir e manter CIPA ou nomear um representante da organização dentre seus empregados. Além de possuírem regras de funcionamento específicas e cargas horarias de treinamentos diferenciadas
Equipamento de Proteção Individual (EPI)
Todas as microempresas e empresas de pequeno porte que mantenham trabalhadores como empregados (CLT), devem fornecer equipamentos de proteção individual adequados aos riscos existentes no ambiente de trabalho conforme identificado no PGR. Garantir o uso e conservação adequados através de treinamentos
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
Todas as microempresas e empresas de pequeno porte que mantenham trabalhadores como empregados (CLT), devem analisar as condições de trabalho de modo a proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente; exclusivamente para aquelas com graus de risco 1 e 2 devem realizar a AET quando indicada pelo PGR ou PCMSO
Outras Demandas Obrigatórias
Dependendo da atividade da ME ou EPP, outras Normas podem ser aplicáveis, como a NR10 para Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, a NR11 para Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, a NR12 para Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, a NR33 para Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, a NR35 para Trabalho em Altura, dentre outras
Sessão Consultoria
Sabemos do desafio que é gerenciar uma microempresa ou empresa de pequeno porte. E garantir a segurança e a saúde dos seus colaboradores, cumprindo todas as exigências das Normas Regulamentadoras, pode parecer uma tarefa muito complexa, já que a obrigatoriedade de algumas NRs, ou mesmo de certos itens dentro de uma mesma norma, podem variar significativamente de acordo com as atividades de sua empresa. Nossas sessões de consultoria especializadas para ME e EPP, oferecem diagnóstico preciso, orientação clara e soluções personalizadas
Treinamento Equipe
Entendendo o dinamismo das microempresas e empresas de pequeno porte, desenvolvemos soluções de treinamento que se encaixam na sua rotina, seguindo rigorosamente as diretrizes das Normas Regulamentadoras. Nossos treinamentos combinam encontros presenciais focados na realidade do seu dia a dia, com a flexibilidade e eficiência do EaD. Seus funcionários aprendem no seu ritmo e nos horários que melhor se encaixam na escala, sem interromper a rotina da empresa por longos períodos.